募集職種

理学療法士

雇用形態

正社員

応募要件

■必須要件
理学療法士

■歓迎要件
・運動器リハに興味ある方
・成果に応じた報酬を得たい方
・医師と連携しながら自費の臨床に取り組みたい方
・自費リハビリ施設の立ち上げや運営に携わりたい方
・将来的にマネジメントやエリア展開にも関わりたい方

仕事内容

給与

■給与
月給300,000円～500,000円

■内訳
・基本給：270,000円～425,000円
・固定残業代：30,000円～75,000円（20時間分・超過分は別途支給）

■諸手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回
・通勤手当あり（上限：月5万円）
・自費リハビリ施設での業務実績等をもとに、社内規定に基づいて支給します。
※入社後おおむね半年を目安に支給対象となります。
※支給額は実績や勤務状況等により異なります。支給実績：月5万円～30万円程度（平均月10万円）

■モデル年収
経験年数4年目・入社1年目
年収420~500万円（賞与、インセンティブ支給込み）

経験年数5年目・入社2年目
年収520万円～（賞与、インセンティブ支給込み）

経験年数7年目・入社3年目
年収620万円～（賞与、インセンティブ支給込み）

■試用期間
あり：3か月（条件変更なし）

勤務時間

■勤務時間
9:00〜18:00　休憩60分

■残業時間
なし

休日休暇

■休日
完全週休2日・シフト制

■休暇
・有給休暇（10日付与）
・産休育休
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日支給）
・年末年始休暇

福利厚生

・社会保険完備（正社員登用後、各種社会保険完備）
・スマホ、タブレット、制服貸与
・マイカー通勤可（駐車場料金施設負担）
・直行直帰可、副業OK
・受動喫煙対策あり
・週4日正社員制度
・育児時短制度導入予定
・入社お祝い金：直接応募の場合、半年勤務継続後に支給
※常勤10万円、パート・業務委託1~5万円
※支給条件あり

教育体制

・社会保険完備（正社員登用後、各種社会保険完備）
・スマホ、タブレット、制服貸与
・マイカー通勤可（駐車場料金施設負担）
・直行直帰可、副業OK
・受動喫煙対策あり
・週4日正社員制度
・育児時短制度導入予定
・入社お祝い金：直接応募の場合、半年勤務継続後に支給
※常勤10万円、パート・業務委託1~5万円
※支給条件あり